ここ半年近く、近所でバレエを習っている。大人のクラスなので、当たり前だけどみんないい年をした中年男性、女性である。だからとても気楽に通っている。

大変ありがたいことにこのクラスにはいろいろとイベントを企画してくれる男性がいる。娘さんもバレエを習っているワイリーはクリスマス、CNY、バレンタインと数々のイベントを提案してくれた。

今回は、バレンタイン。用意されていたのはバラとマカロン。

もう素敵すぎる。

普通の集合写真はつまらない、LOVEを表現しなきゃということでイケメンの先生にみんながバラを差し出すポーズでパチリ。

中年の男女にバラを差し出されたイケメンティーチャーもノリノリでポーズ。この先生イケメンなのだが、気取ったところがなく教え方が丁寧なのだ。そのせいか最近はクラスに20代の子が増え、クラスの平均年齢が若干下がっている。

そしてこの写真撮影をしてくれたのがリリーの旦那さん。この旦那さんはイベントのたびに見学しにくる。誰も欲しくない素人のバレエの動画や写真を嬉々として撮影してくれる大変奇特な人である。今回もやってきた。どんだけリリーのこと好きなんだ。と、ここでもLOVEを確認する。

愛情って形に残すのが本当に大切なんだなあと彼らとの付き合いを通して再確認。

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メイドさんが来てから約1年。CB中から頭を抱えていることがある。それはメイドさんを解雇したいということ。

3人目のメイドさん

そもそもよいメイドさんに当たるかどうかはかなり運の要素が大きい。過去、メイドさんを解雇した理由は以下の通り。

1人目：本人の金銭トラブル。精神的に不安定となったため、契約満了前に解雇。ちなみに経歴は申し分なかった

2人目：契約期間満了。しかし、満了後2,000ドル貸してほしいと言われる。断るとそこから態度が　急速に悪くなったため解雇。しかしこのメイドさん、今でも時々私にメッセージをくれる。我が家の後、7か月で2回雇い主を変える。そこでやっと我が家がとても楽だったことに気づいたのだと思う。

3人目：現在。日本人家庭で働いた経験あり。すごくいい人。性格は問題ない。しかし、後述するようにいろいろと問題が…

困っているところ

1. 時間の感覚がない。特に朝寝坊には困る。

これは今一番イライラしているところ。とにかく朝起きない。平日は朝6時起床で週末は6時半起床をお願いしているが、いつも10分ぐらい遅れて起床してくる。当の私は子供達の弁当を作らなくてはいけないのでもちろんその前に起きている。だから6時には起きてほしいのだ。学校がなかったCB期間中は本人もストレスがたまるだろうと私も何も言わなかった。しかし、平常運転にもどって既に半年以上たつ。なのに朝寝坊する。

何度も本人に注意しているのに寝坊が直らない。たかが10分～15分だけど育児は朝と夜が一番忙しいのだ。ちょうど昨日もまた寝坊してきたのでもうやめてほしいと伝えると「頭痛がして、何度も夜中目が覚めた」とのこと。もしそれが本当なら病院に行った方がよい。なので「病院行ったら？」というと、もう痛くないし、行きたくないそうだ。

私自身も意外なのだが、こんなに自分が時間にルーズな人が嫌いだとは思わなかった。時間を守らない人というのはいるが、イライラするまではいったことがなかった。一緒に住むのと、すまないのとでは自分の許容度が違ってくることが分かった。

で、このメイドさんは朝起きないだけではなくすべてのことが後倒しなのだ。前のメイドさんが午前中に終わっていたことが午後8時になって終わっている。

２．料理へのやる気がない

我が家の場合、メイドさんではなく私が料理を作っている。こう書くと「料理は心の栄養だから、人任せにはできないんですね」とか勘違いする人がいるかもしれない。念のためいっとくとそんな素敵な理由ではない。単にメイドさんが料理ができないからだ。料理本を渡してもできないし、本人がYoutubeを駆使して学ぶ気配もない。

最初はそれでも任せていた。CB期間中は私が子供の勉強と自分の仕事とに忙しすぎて料理にまで手が回らなかったからだ。だが、なんだかおかしい。ものすごく量が少ないし、シンプルすぎるのだ。「鶏肉で何か炒め物作って」と頼むと本当に鶏肉しか炒めないし、みそ汁を頼んだら、みそ入り湯豆腐みたいなものが出来上がってきた。

それでも当時はリストラの話があったりと仕事が大変だったので目をつぶってきた。

で、目をつぶれなくなったのがつい先月のこと。子供2人を連れて外出し、夕ご飯を頼んだ。卵とひき肉と青菜がのっかっている三色丼を頼んだ。全然難易度は高くない。本人もOKと言ったのだ。

しかし、帰宅後に仰天する。待っていたのはひき肉の炒め物のみ。汁物は私が作った先日の残りもの。

あなたは半日以上何をしてたのでしょうか？

これには私も目をつぶれない。態度を改めないならやめてほしいといった。そうすると謝ってきたけど、ちゃんと見ていないと手を抜くことがよく分かった

それでも解雇できない

解雇はしようとした。波風をたてずメイドさんを切り替えるのがベストだと思っているのでこっそりと探しはした。しかし、今は時期が悪い。フィリピンやインドネシアから直接雇用できるけれどもコロナのせいで隔離期間中のホテル滞在費はまず雇い主負担である。そしてメイドさん用の保険がコロナのせいで通常よりも高い。おまけに飛行機代、エージェントフィーもろもろは最初は雇用主が立て替えるケースがほとんどだから、初期出費が相当でてしまう。

トランスファーメイドさんとなると給与相場がかなり高い。フィリピン人で800前後、インドネシア人で700前後である。

在宅勤務が続くならメイドさんなしでも大丈夫だけど、それもいつ終わるか分からない。ということでもんもんとしている。

今のメイドさんの雇用契約はあと1年残っており、それが終わったらいったんパートタイムのメイドさんにして、もしダメそうなら出費覚悟で住み込みメイドさんを再雇用ということを今考えている。幸い？通常に戻るのは早くても2024年だそうだから、その頃には上の子が11歳だ。なんとかなるだろうと思う一方で、いろいろと生活に無理が出るのは避けたいと考えが二転三転している。

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資産運用変遷

自分の資産運用のスタートから今までを振り返ってみると、

20代：養老保険（簡保）を買う。ここで初めて生命保険が確定申告で所得控除になったり、簡保の場合は配当金をもらえたりする投資初歩の初歩を知る。要は現金でずっともっているのは損だということ。この頃、同時に奨学金を全額返還する。私の頃は無利子で借りられたので本当にラッキーだった。今はどうなのか分からないけれど繰り上げで一括返還すると返還額の10％が戻ってきた。

30代：いきなりインドルピーに手を出し、大損を出す。大バカ者だ。ここでよく分からないものに手を出してはいけないという投資の初歩中の初歩を思い知る。

そこで自分でコツコツ勉強しはじめた。株式に関してはなかなかいい成績が残せたと思う。買った株式が10倍になる！！！という経験もこの頃。でも株はあまり自分の性格にむいていないことも同時に知る。株はかなり変動するし、それをリアルタイムで自分が見ることができる。これが小心物の私にはあっていない。やっぱりある程度ほっとけるものの方が自分にはあっている。ということでこの頃真剣に不動産購入を考え始める。

30代半ばで初めて居住用不動産を買う。シンガポールに来る前に売却したが、時代が素晴らしくここでかなりの利益が出る。不動産は交渉次第で値段が変わる。こういうところが面白くて自分には不動産が向いているかもと思う。思ったところでシンガポールの不動産は高すぎるので手がでないんだけど。

40代：シンガポールに来て早5年がすぎようとしている。40歳に入り、そろそろ不動産を買いたいと思った去年、コロナで断念。オンラインで買えばいいじゃんとも言われたこともあったけどそんなのは富裕層がすることで庶民がすることではない。

買おうとしている保険

日本の公的年金には期待が全く持てない昨今。健康保険は海外から入れないのに公的年金は加入できるところをみても財政がひっ迫しているんだろうと思う。

自分の老後を守るために2019年にシンガポールで保険を買った。払い込み期間は10年で60歳から受けとり開始。250sgd の受け取りが確定されている。これってすごい。

日本では確定給付年金なんて過去のものになったがここでは終身で受けとり額が固定されているものを買える。

これから買おうとしているのも年金保険だ。ただし終身ではない。60歳になった時点で受け取り期間を選べる。10年、15年、20年と自分のその時点の状況で決められる。こんなのって日本では買えない。だから積立額を1,000sgdと大きくしてCNY明けにサイン予定。

養老保険は一回スタートしてしまうと損を出しての途中解約しかできなくなる。なので入る前にファイナンシャルプランナーに相談することをおすすめする。彼らは数社の保険会社の情報を提供してくれるの比較できる。ジャパンサービスデスクがあるという理由だけでいきなり特定の保険会社にいって契約するのはお勧めできない。

ある程度大手であれば審査環境もしっかりしている。最初の終身保険では契約前に保険会社の審査部門から電話がかかってきてちゃんと担当が説明したか確認があった。

なのでファイナンシャルプランナーに相談→自分が気になる保険会社に個別問い合わせ→保険購入というのが一番いいと思う。

以上、保険のお話でした。

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データサイエンスコースを無事修了

2020年11月にデータサイエンスコースを無事に終了した。

アメリカの大学の学士がとれるけれども全てのオペレーションはインドで行われるというすごく今っぽいコースだった。お陰でだいぶインド英語が聞き取れるように。クラスメンバーも多彩でサウジアラビア、シンガポール、ドバイ、香港から参加。残念なのはオンラインコースゆえに集う機会がなかったこと。でもそれを考慮してもオンライン型のコースは快適で、もう通学型の大学は流行らないんじゃないかと思うほどだった。

最後の課題は航空会社の顧客アンケートからどの項目が満足度に寄与するのか分析するというもの。

成績は573/636で無事に9割以上のスコアを出し（7割以上の得点者64名のうち19番目）終了となった。

その後どうしようか

その後の選択肢として考えたことは以下の通り。

1. 自己流でPythonを勉強してコンペに出してみる
2. 大学院に行く

一番費用として安くすむのは１だと思う。そして回り道が少ない。
ただこの方法だとシンガポールである程度通じる資格をとる、ということが難しい。

あともう一つはPythonを勉強してて思ったのだけれど、データサイエンスはビジネスの現場に生かすのは少し難しいということ。

たとえば私のプレゼンをみてみよう。顧客満足度調査から分かる航空会社の改善点というお題だけれど、オンラインブッキングのオペレーションやチェックインサービスに改善余地があるという結論。でもね、この結論ってざっくりしすぎていると思いません？

私は、前職で業務コンサルをしてきた。こういうプロセスの変更をする場合、何が一番大変ってシステム化するところとしないところを見分けたり、既存の業務マニュアルをどういうふうに変えるのか担当とつめたり、新規の業務マニュアルを作るところまで詰めていく作業が一番大変なのだ。

レポート一枚でざっくりと改善が必要ですねと言われて改善できれば誰も苦労しない。

データサイエンスの知識が重宝されるのって、カード利用の不正の検知だったり、価格決めだったりデータ→データだと思う。データ→人に落とし込むにはもう何ステップか必要で、社内のオペレーションを変えるにはすごく不向きだと思うのだ。もちろん、役立つと思う。うちの会社にも今はコロナのため縮小してしまったがデータサイエンスを使う部署がある。だけど今でなくともいいかなとい思ったのだ。

今迷っていること

これは前から考えていたことだけど、シンガポールCAにチャレンジしようか迷っている。メリットは

• シンガポールで認知されている。ちなみに日本のCPAの認知度はすっごく低い。日系企業は別としてそれ以外だとふーんという感じ
• 秘書役の仕事ができる。これは独立起業するときに結構いいと思う
• データサイエンスは一からキャリアを構築しないといけないけどダイレクトに生かせる

こんなにメリットがあるのになぜ取得しなかったのかというと、ハードルがめちゃめちゃ高いから。Singapore CAは2段階で構成されている。Foundation→Professionalとコースを進んで晴れてシンガポールCAの取得となる。Foundationは全部で6科目。

普通は免除措置があるのだが、文系学部卒→経済学修士卒→日本CPAとなった私は一科目も免除されないということが分かったのだ。だからやめた。でもここへきての在宅勤務。しかも子供達も手がかからなくなってきたし期間限定で始めてもいいのではないかと思い始めた。

落ちたところで少し恥ずかしいだけで、会社を首になるわけではない。ということで目下思案中。

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本日は、子供が通う学校のオンラインコンサートの日だった

子供達は日本の歌だけでなく、英語でも中国でも、インドの音楽でもダンスをみせてくれた

そしてBTSの音楽に合わせてのパフォーマンスも見せてくれた

子供の通う学校にこういうことを期待していなかったし、期待してはいけないと思ってきた

多様性の尊重ということがどんなに難しいか物心ついた時から知っている

多様性の尊重が歴史観の共有を前提にするのであればその相違は信じられないほど深かったから

長い間、私はそれを口にしてこなかった。

理解しあいたい、ということが本当に難しいと知っているのに

子供達の踊りに心が揺さぶられた自分がいる

諦めていた気持ちが動かされる

長く蓋をしていた感情があふれるような

そんな体験だった

企画してくださった先生たちに深謝

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